После собеседования с сотрудниками осталось впечатление что они довольны свой работай, им нравится тем чем они занимаются а компания делает все что бы мотивировать сотрудников . После первого рабочего дня было очень все непонятно, ну как в принципе и в любой ситуации когда сталкиваешься с чем-то новым.
Отношения Компании к сотрудникам очень на высоком уровне, видно что Компания дорожит сотрудниками и все делает для того что бы они становились лучше и развивались, что нельзя было сравнить с другими работодателями.
Сотрудники ко мне все отнеслись как к члену семьи, были рады новым лицам. Руководитель тоже так относиться, и заботится что бы было легче понять как работать и добиваться успеха, уделяет достаточно времени и всегда помогает в любом интересующем вопросе.
Взаимоотношения с Коллегами и Руководителем очень хорошие и дружные, так как все помогают друг другу.
Все то, что и говорили мне на собеседования подтвердилось не только славами а и фактами, только, сколько грамот и фотографий весит в кабинет, а так же рассказами ребят которые этого всего достигли.
Вступайте в Компанию «BAUER» не пожалеете, научитесь новому и при этом хорошо можете заработать.
От Компании «BAUER» у меня очень хорошее впечатление, в работе всё достаточно понятно, коллектив отличный. Взаимоотношения с коллегами и руководителем очень дружеские.
Рекомендую сообразительным людям приходить к намработать!
О фирме BAUER я узнала 3 года назад, когда моя дочь пошла туда работать. Ну а на сегодняшний день и я оказалась в числе её сотрудников. И это благодаря вниманию со стороны её руководителя Дмитрия Канищева. Моя дочь всегда мне рассказывала о тёплых и дружеских отношениях их руководителя к подчинённым. А теперь и мы, родители узнали о его понимании, о его сочувствии к тем, кто оказался сейчас в нелёгком положении. Так, благодаря акции » Поможем родителям » у нас появилась возможность дополнительного заработка. Конечно работа с людьми — это очень тяжёлый труд, особенно по телефону, когда не видишь человека, не видишь его эмоций, но нам на помощь всегда спешит наш руководитель Наталья Павленко. Она очень внимательно выслушает и посоветует, что и как делать, поддержит морально, когда видит, что мы чем-то расстроены и кажется, уже готовы всё бросить (ведь не всё получается сразу, скорее многое не получается). Она вселяет в нас веру, что со временем всё получится. Из всей кампании я знаю ещё одного сотрудника это Женя Титаренко — она нам тоже очень помогла, сидела с каждым стажером, работающим на компьютере, объясняла все программы , которые мы впервые видели в глаза. Они нам, как маленьким детям, буквально всё «разжевывают и кладут» в рот. Ещё очень хотелось бы научиться их отношению к клиентам! Они всю душу вкладывают в работу. Наверное только такие люди должны работать фирме такого высокого уровня. И я думаю, что так оно и есть! А ещё мне очень бы хотелось скорее все научиться и занять достойное место среди сотрудников фирмы Bauer!
Работаю в городе Геленджик в Департаменте продаж презентантом. Собеседование проводил мой нынешний супруг. Собеседование прошло на высочайшем уровне, тем самым показал статус компании, зарядил энергией и позитивом. По приезду в Геленджик компания обеспечила жильём. На работу вышла на следующий день и сразу показала хороший результат. В этот же день познакомилась со всеми остальными сотрудниками этом городе. За первый месяц вышла в тройку лидеров. Коллектив принял тепло и радушно, руководители справедливые и лояльные. Став сотрудником компании «BAUER» я сделала один из самых важных шагов в жизни, который позволил не только получать высокий доход, но и создать новую семью!
После собеседования осталось хорошее впечатление. Первый день прошел удачливо, мне нравится усидчивая работа. Компания предоставила мне теплый уютный офис, я ей доволен. Сотрудники дружественно ко мне относятся, помогают если мне нужна помощь. Руководитель дает советы по скорости работы и отвечает на вопросы. Отношения ко мне со всех сторон хорошие. За время работы в компании я набрался опыта, узнал что эта работа из себя представляет и набрал скорость печати. Между сотрудниками хорошие взаимоотношения, мы можем свободно общаться друг с другом. Да, все что говорили на собеседовании оправдалось. Если вы хотите попасть в дружный коллектив и работать на работе которая хорошо оплачивается, то добро пожаловать в Bauer.
Здравствуйте. Меня зовут Анна. Хочу оставить правдивый отзыв о работе в компании для будущих соискателей.
Я начала работать в компании 24-го января 2017 года.
Для принятия на работу я прошла 3 собеседования. Первое собеседование проходило в главном офисе. Проводил его сотрудник отдела кадров. Групповое собеседование, в форме знакомства друг с другом и компанией. Обстановка свободная. Очень много положительных слов о работе в компании. Нам ответили на все вопросы. Несмотря на это первые впечатления были весьма неоднозначными. Обещанные условия казались сказочными и нереальными, в существование такой «идеальной» работы верилось с трудом. В то же время желание попробовать взяло верх, поскольку терять мне было нечего.
Второе собеседование было групповым и проходило по Скайпу. Ничего существенно нового я на нем не узнала.
На третье собеседование нас пригласили посмотреть на работу будущих коллег
Понравилось отношение к возможным будущим сотрудникам.
О работе.
Для нас проводятся обучение, тренинги, постоянно узнаем много нового. Работа действительно интересная. Не буду скрывать, что вначале есть сложности, но новые знания не дают угаснуть желанию работать. Сомнения ушли на глазах. Нет обмана, нет агрессивных продаж и необходимости «впаривать» продукцию компании. Общение с гостями проходит в дружеской манере и моя совесть чиста. Для меня это важно.
О коллективе.
Нет «дедовщины».
Идет работа в команде.
Присутствующая в коллективе субординация, не мешает работать группе, как единому механизму, где каждый может помочь друг другу, вне зависимости от занимаемого положения.
Орлова Анна. Санкт-Петербург. Департамент продаж. Структера Дениса Куликова. Группа Сергея коляды. 9ю неделю работаю в компании